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新型职业农民(农机操作手)培育档案管理的重要性

来源/作者: 山西省运城市盐湖区农机发展中心 赵晓林

新型职业农民(农机操作手)的档案管理工作是农机培训工作的重要组成部分。随着习近平总书记的“青山绿水就是金山银山”重要发展理念的提出,以及国家支农惠农强农政策扶持力度的加大,农机购置补贴规模也逐年增加,农民购买农机的热情不断高涨;同时,许多在外打工的青年农民回乡创业,重返广阔天地,使新型职业农民(农机操作手)的培育工作就显得尤为重要。因此,新型职业农民(农机操作手)的档案管理显得十分重要。

1    新型职业农民(农机操作手)培育档案管理的重要意义

1.1    新型职业农民(农机操作手)培育的战略意义

大力培育新型职业农民(农机操作手),这是党中央国务院站在乡村振兴战略全局的高度,解决未来谁来种田以及怎样种田问题做出的重大决策,抓住了农业农村经济发展的根本和命脉,新型职业农民(农机操作手)是全职务农,把务农作为终身职业,具有高度的社会责任感和现代观念,有文化,懂技术,会经营,对生态、环境、社会、后人承担责任。习近平总书记在参加2017年“两会”四川代表团审议时指出,要培养更多爱农业、懂技术、会经营的新型职业农民。新型职业农民(农机操作手)要具有新主体观念,开拓创新观念、法律观念、诚信观念,要有新科技素质、文化素质、道德素质、心理素质、身体素质等,要有专业产业化能力、新型工业化能力、合作组织能力、特色农业能力。

1.2    建立新型职业农民培育(农机操作手)档案的必要性

山西省盐湖区新型职业农民(农机操作手)培育从2014年开始至今已有6年时间,积累了许多经验和教训。新型职业农民(农机操作手)的档案管理为新型职业农民(农机操作手)招生、培训以及教师授课情况、学员的需求提供了有力的数字和文字依据,为新型职业农民(农机操作手)培育工作打下了扎实的基础。

新型职业农民(农机操作手)可分为生产经营型、专业技能型、社会服务型。新形势对新型职业农民(农机操作手)的档案管理提出了更高的要求。教师上课影像资料、测试卷及成绩资料、学员对教师满意度测评资料、农机人员技能大赛资料(所有影像资料,裁判评分标准以及获奖人员的资料)每一项资料都环环相扣,缺少哪部分的资料,都会给后续的工作带来非常大的影响,甚至不必要的损失和麻烦。

2    新型职业农民培育(农机操作手)档案管理的内容

2.1    培育学员的个人资料

学员的招生资料包含学员的姓名、性别、年龄、文化程度、身份证号、联系电话、家庭住址、照片、主要职业、专业技能水平、职业资产规模、年收入。

2.2    培训授课的各种影像资料

授课影像资料包含学员上课的影像资料,每次到田间的实训影像,教师讲课情况的影像资料,农机驾驶人员技能大赛的影像资料,学员互动学习影像,学员就餐情况以及后勤人员的工作影像。这些影像资料非常珍贵,不可复制,具有非常大的收藏价值。

2.3    培训学员的资产登记

职业资产规模包含农机驾驶员、小麦收割机的数量型号、玉米收割机的数量型号、深松机的数量、旋耕耙的数量、挖窝机的数量型号、果树打药机的类型、果树打药机的数量以及土地流转的亩数、自有土地的亩数等。每个驾驶员都要详细登记,造册备案。

2.4    学员的各项测试成绩

测试卷及成绩资料包含每一位驾驶员的理论成绩,技能大赛的成绩,技能大赛每个环节(倒车、入库、移库、挂接农机具)的评分标准及扣分得分情况。要让每位驾驶员都知晓自己的优点、缺点、需改进的地方,以便以后更好地在农机作业中提高自己的技术水平,更好地为广大人民群众服务,提高作业效率,提升农户的满意度,创造更多的社会效益和经济效益。

3    新型职业农民(农机操作手)培育档案管理的应用成效

3.1    新型职业农民(农机操作手)培育档案可侧面反映培育学员的需求

学员对教师满意度测评资料包含每个理论教师的授课内容、时长,每个教师的资格情况,学员对理论老师的满意度(优、良、差)。学员对满意的课程要继续增加,对不满意的内容要取缔和改进,再与学员进行交流,对农业、农民迫切需要的新知识、新技能、农机新动向要加强培训力度,使农机培训切实能从实际出发,真正让学员学有所需、学有所用。

3.2     授课教师从档案中及时掌握和了解学员的培育成效

各个理论教师从“农机安全知识讲座”“农机发展与农田机械新技术”“常用农业机械化的操作起范”“新型职业农民知识”“家庭农场经营与管理”“国内外农机发展情况比较及农业机械化促进法解读”“购买农机应注意的问题”“小麦玉米机械化收获技术”“农产品加工技术”“红薯种植及机械化收获技术”等方面来对学员的思想再进行洗礼、净华、提升,给学员提供一场生动的理论大餐,让学员在农机驾驶、农机田间作业、农机具的保养以及与农户的沟通交流、财务管理上都有很大的收获,以便他们更好地服务“三农”,扎根于广阔的农村天地,让他们在农村农业这片广阔的田野上描绘出更美丽、更美好的职业蓝图,这就使新型职业农民(农机操作手)培养档案管理显得无可替代。

4    新型职业农民(农机操作手)培育档案管理存在的不足和问题

目前,在新型职业农民的档案管理工作中还存在着许多不足和问题。例如,没有专门的档案室,缺少档案管理人员,没有专人负责新型职业农民培育的各种档案,以及最后装订成册的档案。由于办公场地、档案柜等条件的限制,许多档案不能及时存档入柜,致使装订成册的档案时有发生丢失现象,给培育工作造成很大的麻烦。还有某些学员的资产保有量的资料都是一些简易的纸张书写,让工作人员在填写档案资料的时候,做了许多无效工作,增加了不必要的工作量等,这些问题都要在今后的新型职业农民(农机操作手)培育工作中下大力气解决,以更好地服务于新型职业农民(农机操作手)培育工作,为新时代农机化高质量发展提供人才支撑。

5    结束语

新型职业农民(农机操作手)培育档案管理工作是农机培训工作的重中之重,是让每一个想在农村大有作为的农民以及返乡的新青年实现理想抱负的重要途径。让绿水青山真正成为金山银山的实施者,让新型职业农民(农机操作手)真正助力农业发展,农村繁荣,农民富裕,成为新农村建设的带头人和领路人。

发布时间:2020-10-27 提交人:山西省农业机械发展中心 李舒婷 责任编辑:总站信息处 刘玉
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